Em maio eu citei aqui o programa de Trainee da C&A. Na época eles estavam selecionando os treinandos que começaram em 2008/2.
Agora estou escrevendo agora para lembrar que as inscrições da 54ª edição de um dos programas de Trainee mais antigos do Brasil (quiçá do Mundo) se encerram no dia 30/10 (quinta-feira). Então, se você achou que tinha dormido no ponto para a seleção 2009/1, ainda dá tempo de aproveitar a chance de concorrer às 25 vagas.
Pré-requisitos:
- Graduação concluída entre jul/2005 e dez/2008.
- Inglês avançado e/ou fluente.
- Disponibilidade para participar das fases presenciais em diversas localidades do Brasil às próprias custas (na última fase do processo seletivo - entrevista - a C&A banca)
- Disponibilidade para morar em qualquer cidade durante os 15 meses do programa e a partir de mar/2009.
- Disponibilidade para sobreviver com o salário R$ 3,5 mil durante os 15 meses. Tô brincando não! Tem gente que é solteiro, sem filhos e ainda acha pouco. Depende muito do berço, sabe como é…
Cursos Alvos:
- Administração de Empresas
- Administração Mercadológica
- Arquitetura
- Ciências Contábeis
- Comércio Exterior
- Comunicação Social
- Economia
- Engenharia Civil
- Engenharia de Produção
- Engenharia Química
- Engenharia Têxtil
- Marketing
- Moda
- Publicidade e Propaganda
Etapas do Processo Seletivo:
- Divulgação
- Inscrição
- Etapas On-Line
- Etapas Presenciais
- Início do Programa
Durante o processo seletivo, o candidato faz uma prova de inglês, outra de raciocínio lógico, passa por testes comportamentais e dinâmicas de grupo, além de ser entrevistado por diretores da empresa.
O programa:
Objetivo: Formação de Gerentes de Negócios do Varejo.
Etapas:
- Módulo Básico Loja
- Módulo Básico Compras
- Módulo Especialização Vendas
As férias são fracionadas em dois períodos de 15 dias logo após o básico em lojas e o básico em compras.
A seleção ocorre duas vezes por ano. No último processo, realizado no primeiro semestre deste ano, aproximadamente 15.000 candidatos disputaram 25 vagas.
O índice de efetivação em cargo de gerência ao término do programa é de aproximadamente 80% dos participantes. Atualmente, 70% dos diretores da C&A são oriundos do Programa de Trainees. Muito animador, não é à-toa que é tão disputado. Eu também quero!
A C&A responsabiliza-se pelas despesas dos trainees que permanecerão fora dos seus estados durante a realização do programa, além de fornecer passagens aéreas para os participantes viajarem para suas cidades de origem. Chique de doer!
Eu sei que você está doido para se inscrever, então clica logo aqui.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Todos os comentários são moderados pela autora do blog.