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sábado, novembro 08, 2008

[Desatualizado] A autora e o blog

Filhotes
Filhotes são fofos, mas dão muito trabalho…

Esta página pertencia ao blog Você Tem Chance, cujo conteúdo foi incorporado ao Meu Tédio.

Quem?

Sou Helen Fernanda, nasci em 1985, sou formada em Jornalismo, viciada em café com leite e gosto mais de escrever do que de dançar. Você pode saber mais sobre mim visitando meu perfil no Helen Fernanda Ponto Com.

O quê?

O Você Tem Chance é um "filhote" do meu blog pessoal. Minha intenção é que meu blog pessoal volte às origens, quando era visitado só por pessoas que queriam saber sobre minha "vidinha". Os posts que fogem a essa regra estão sendo transferidos para outros blogs. Até o momento os outros "irmãozinhos" do Você Tem Chance são os blogs:

  • HTMHelen - Dicas de HTML, CSS, JavaScript, Blogger, webmails e redes sociais.
  • Sacoleira - Sobre os cosméticos que revendo.

Este é um blog sobre OPORTUNIDADES: concursos públicos e culturais, empregos, estágios, cursos, vida acadêmica, algumas dicas… Sempre gostei de mostrar a pessoas, principalmente às mais desacreditadas ou pessimistas, que as oportunidades existem e que elas têm chances de aproveitá-las.

Não me sinto obrigada a escrever sobre todas as notícias relacionadas ao tema. Como você pode ver nos links das seções Mais chances e Motivação, existe muita gente boa querendo manter você informado sobre as oportunidades que existem Brasil afora. Escrevo aqui sobre as oportunidades que me motivam a escrever. Este blog é meu hobby, não meu emprego. Quando não encontrar o que procura aqui, visite os links indicados, ou use o Google mesmo.

Por causa dos outros blogs que mantenho, este blog será atualizado, em média, dois dias por semana.

Contato

Quando tiver algo particular a dizer sobre este blog, ou seja, algo que não mereça um comentário público, você pode entrar em contato por e-mail:

contato_at_vocetemchance.com

Para assuntos não relacionados ao blog, visite a página de contato do meu blog pessoal.

Tendo qualquer dúvida sobre o blog ou a autora, comente.

Imagem do site KDPET.

6.352 vagas no Tocantins

Bandeira do Tocantins
Vai se familiarizando com a bandeira do seu próximo Estado…

Por motivos diversos que merecem um post exclusivo, o Norte é um celeiro de oportunidades promissoras e uma EXCELENTE porta de entrada para o serviço público.

Se você está estudando para concursos, não vale perder o concurso do governo do Tocantins. São 6.352 bem distribuídas por todo o estado em cargos de nível fundamental, médio e superior.

Aqui estão alguns dos cargos/cidades que têm mais vagas para você ficar com vontade de olhar o edital:

Cidade Cargo Vagas
Araguaína Assistente Administrativo 70
Colinas do Tocantins Assistente Administrativo 37
Dianópolis Assistente Administrativo 30
Guaraí Assistente Administrativo 31
Gurupi Assistente Administrativo 58
Palmas Administrador 158
Palmas Analista em Tecnologia da Informação 107
Palmas Analista em Desenvolvimento Social 45
Palmas Analista Técnico Administrativo 75
Palmas Analista Técnico Jurídico 145
Palmas Assistente Administrativo 1213
Palmas Auxiliar Administrativo 181
Palmas Contador 83
Palmas Economista 42
Palmas Engenheiro Civil 77
Palmas Fiscal de Trânsito 55
Palmas Motorista - Categoria B 93
Palmas Motorista - Categoria C 26
Palmas Motorista - Categoria D 88
Palmas Técnico em Informática 102
Paraíso do Tocantins Assistente Administrativo 44
Porto Nacional Assistente Administrativo 32
Talismã Assistente Administrativo 43

Atenção! Pessoas que não tem formação para prestar para um cargo que exija formação específica - exemplos: Motorista Categoria D, Administrador ou Jornalista - costumam prestar para o cargo/cidade que tem mais vagas. Isso nem sempre funciona, já que o que classifica não é o número de vagas, mas a concorrência por vaga, que, indiretamente, determina o ponto de corte. Se a concorrência é maior, o ponto de corte provavelmente também será.

Entre a Cidade Tal Que Ninguém Conhece com 5 (cinco) vagas e a Cidade Legal Que Todo Mundo Escolhe e tem 100 (vagas), quem tem pouca experiência escolhe a cidade com 100 vagas. Quem já está preparado e tem a malícia dos concursos públicos escolhe a cidade com 5 vagas, porque sabe que a concorrência será menor e o ponto de corte também. Mas isso é uma questão de Matemática, você tem que pesar bem os dois fatores antes de escolher.

As inscrições vão de 17 a 26/nov no site da secad.unitins.br. Os valores das inscriçõs são R$ 35,00 (nível fundamental), R$ 60,00 (nível médio) e R$ 90,00 (nível superior).

Ainda não foi determinada a data das provas que serão realizadas nas seguintes cidades do Estado do Tocantins: Araguaína, Dianópolis, Guaraí, Gurupi, Palmas, Paraíso do Tocantins, Porto Nacional e Tocantinópolis.

É hora de reservarmos o valor da inscrição, da apostila e da passagem. Você tem chance Nós temos chances!

sexta-feira, novembro 07, 2008

Trainee Zilor inscreve até domingo

Zilor Energia e Alimentos

As inscrições para o Programa de Trainees 2009 da Zilor podem ser feitas até o dia 09/11 (domingo).

O processo seletivo é voltado para profissionais que concluíram, entre dez/2005 e dez/2008, cursos de graduação em:

  • Administração de Empresas
  • Administração com ênfase em Comércio Exterior
  • Administração com ênfase em Tecnologia
  • Administração com ênfase em Recursos Humanos
  • Análise de Sistemas
  • Ciências Contábeis
  • Ciências da Computação
  • Ciências Econômicas
  • Engenharias (Computação, Alimentos, Produção, Produção Mecânica, Materiais, Elétrica, Mecânica, Química)
  • Psicologia
  • Pedagogia

São 7 (sete) trainees que vão atuar a partir de jan/2009 nas cidades de Lençóis Paulista(SP) e Macatuba(SP), onde estão localizadas as unidades industriais da Zilor. As áreas de atuação são:

  • Financeira (contas à pagar/receber);
  • Contabilidade;
  • Desenvolvimento Humano e Socioambiental (Pessoas);
  • Negócios (Suprimentos);
  • Tecnologia Industrial;
  • Tecnologia da Informação.

Os pré-requisitos são:

Além da remuneração, o treinando terá os seguintes benefícios durante o programa, que dura 1 (um) ano:

  • Previdência Complementar;
  • Fornecimento gratuito de refeições em restaurantes internos;
  • Cesta Alimentação com produtos alimentícios, de higiene e limpeza;
  • Transporte Coletivo;
  • Assistência Médica, Odontológica, Farmacêutica, Oftalmológica e Reembolso de medicamentos, aparelhos auditivos e aparelhos ortopédicos.

Os candidatos passarão por processo seletivo composto por:

  • Prova de inglês;
  • Raciocínio lógico (on-line);
  • Dinâmica de grupo;
  • Painel situacional (case de negócios);
  • Assessment center (case de negócios) e
  • Entrevista individual.

As inscrições podem ser feitas até o dia 09/11 no site www.ciadetalentos.com.br/zilor.

sexta-feira, outubro 31, 2008

Faça os links abrirem em uma nova aba

Nível: iniciante
Link de aço

Fazer os links do seu blog abrirem em uma nova aba ou janela é importante para aumentar a permanência do leitor no seu site. Quando o leitor é mais distraído (como a maioria dos internautas é!), se ele clicar e sair do seu site, é bem provável que se distraia com o conteúdo do site linkado e nem se lembre de voltar para o seu.

Nos posts:

Quando você coloca links no seu post, basta acrescentar target='_blank' na tag <a>:

Exemplo de link que vai abrir na mesma janela:

<a href='http://htmhelen.helenfernanda.com' title='Visite o blog HTMHelen'>HTMHelen</a>

Exemplo de link que vai abrir em uma nova janela:

<a href='http://htmhelen.helenfernanda.com' title='Visite o blog HTMHelen' target='_blank'>HTMHelen</a>

Nas listas de links do Blogger:

Nível: avançado

Quando você adiciona uma Lista de blogs, o Blogger já faz com que os links abram em nova aba ou janela. Porém, quando você cria uma Lista de links o Blogger, por padrão, abre na mema janela.

1. Para mudar isso, você tem que ir em Layout >> Editar HTML.

2. Marque Expandir modelos de widgets. Qual é o nome da sua lista de links? Meus links, Blogroll, Recomendo… não importa. A lista de links que estou usando como exemplo se chama Favoritos. Procure pelo nome da sua lista de links no código do seu blog expandido:

<b:widget id='LinkList1' locked='false' title='Favoritos' type='LinkList'>
<b:includable id='main'>
<b:if cond='data:title'><h2><data:title/></h2></b:if>
<div class='widget-content'>
<ul>
<b:loop values='data:links' var='link'>
<li><a expr:href='data:link.target'><data:link.name/></a></li>

3. Identifique a tag <a>, como destacado acima e acrescente target='_blank'.

Antes:

<a expr:href='data:link.target'><data:link.name/></a>

Depois:

<a expr:href='data:link.target' target='_blank'><data:link.name/></a>

4. Salve e teste. Não adianta clicar em "visualizar" porque não dá para testar links nesse modo. Se você tiver mais de uma lista de links, é necessário realizar o mesmo processo em cada uma delas.

Brasil Telecom tem 2520 vagas no Call Center

Brasil Telecom
Uma empresa do grupo Brasil Telecom.

A Brasil Telecom Call Center, assim como eu contei em maio, continua precisando de atendentes.

Essa é a empresa onde eu trabalho e sou feliz aqui em Goiânia, cidade onde há mais vagas (1.400), seguida por Curitiba (500), Florianópolis (350) e Campo Grande (270).

Os candidatos podem se inscrever pelo site. Se preferir podem enviar o currículo por e-mail.

  • Goiânia - recrutamento.go.brtcc [arroba] brasiltelecom.com.br
  • Campo Grande - recrutamento.ms.brtcc [arroba] brasiltelecom.com.br
  • Curitiba - recrutamento.pr.brtcc [arroba] brasiltelecom.com.br
  • Florianópolis - recrutamento.sc.brtcc [arroba] brasiltelecom.com.br

Mande o currículo apenas para a(s) cidade(s) onde deseja trabalhar. Não pense que mandar para todos eles vai dar mais resultado. Vai só queimar seu filme antes da hora, afinal de contas, interpretação de texto elimina muita gente.

Eu não trabalho no RH da empresa, mas como já fiz currículo de muito parente e amigo para deixar lá, sei como eles preferem. Recomendo que siga o modelo que eu sugeri em abril/2007.

Duas coisas que eu não escrevi no post de 2007:

  1. Não coloque foto. A última coisa que interessa em uma seleção para atendente de call center é se seu rostinho é bonito.
  2. Se você tem necessidades especiais deixe isso bem claro no currículo, já que, por parível que incresça, eles nunca conseguem atingir aquela meta que o governo pede, então quem tem, tem mais chances.

Pré-requisitos:

  1. 18 anos completos
  2. Ensino Médio completo
  3. Prática de informática

O processo seletivo não é nenhum bicho-papão, mas menos de 10% dos candidatos que são chamados para a 1ª etapa chegam ao treinamento. As provas de português, informática básica, redação e digitação eliminam muita gente.

Os salários dos agentes de atendimento variam entre R$ 513 e R$ 710, sendo que os atendentes da área de cancelamento recebem comissão. A carga-horária é de 6h20 por dia com direito a uma folga semanal, que é escalada aos fins-de-semana, sendo que cada atendente tem direito a um domingo de folga por mês.

Benefícios:

  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação e/ou vale-refeição
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Auxílio-creche
  • Seguro de vida
  • Depois de seis meses os atendentes que atingem as metas ganham bolsas de estudo de 50% na Unip.

Quem me conhece pessoalmente também pode deixar currículo impresso comigo que eu levo lá. Não adianta enviar currículos para o meu e-mail.


quinta-feira, outubro 30, 2008

Contax tem 6 mil vagas em São Paulo

Contax

A Contax, empresa de call center, está com 6 mil vagas abertas para as unidades de São Paulo.

Os interessados precisam ter 18 anos completos, 2º grau completo e conhecimento básico em informática.

O processo seletivo inclui:

  • Entrevista coletiva
  • Dinâmica de grupo
  • Provas de Matemática
  • Prova de Português
  • Redação
  • Teste prático de Informática

Já trabalhei como atendente de call center nessa empresa e, apesar de parecer simples, eles têm muita, muita dificuldade mesmo para preencher as vagas: a maioria dos candidatos não passa nem na primeira prova, a de Português que nada mais é que uma prova de ortografia. O Ensino Médio no Brasil é tão ruim que não consegue formar nem operador de telemaketing mais, #prontofalei.

Para os candidatos que passarem pela seleção, a contratação será imediata, logo após o exame admissional.

Além de receber benefícios, como vale-transporte, cartão-lanche, assistência médica e odontológica, seguro de vida e assistência funeral, os novos contratados da Contax podem participar, depois de seis meses de casa, dos programas que incentivam o crescimento dentro da empresa, como o Degrau e o Apareça e Cresça.

A carga horária diária é a padrão de call center: 6h20. A carga horária mensal pode variar entre 150 e 180 horas, de acordo com o cliente.

A Contax tem mais de 50 clientes corporativos e é uma das principais empregadoras do país. São mais de 65 mil funcionários em 24 filiais localizadas em sete estados do Brasil. Só em São Paulo são aproximadamente 20 mil colaboradores.

Portanto, se você mora na Grande São Paulo, está desempregado, não levou o segundo grau "na barriga", sabe a diferença entre sela e cela, sabe como faz e para que serve a regra de três, sabe fazer redação, sabe os atalhos, os nomes das ferramentas e das barras do Windows, vai lá que você tem chance!

Programa de Engenheiros ALL

Logo ALL

A América Latina Logística está com as inscrições abertas para o Programa de Engenheiros 2009 até hoje, quinta-feira, dia 30/10. São 40 vagas disponíveis para jovens formados nos últimos cinco anos em todas as áreas da engenharia.

“Buscamos profissionais com garra e determinação, que gostem de desafios e tenham disponibilidade de mudanças”. Rodrigo Paupitz, coordenador de Desenvolvimento de Gente da ALL.

A seleção inclui etapas de Dinâmicas de Grupo, Entrevistas e Painel com Superintendentes e Diretores. Após selecionados os candidatos serão inseridos em um programa de treinamento com duração de 12 meses.

Durante o programa o treinando faz um curso de extensão em Engenharia Ferroviária, com duração de três meses, especialmente desenvolvido pela ALL para os novos profissionais.

As inscrições estão abertas no site www.dreves.com.br/all/engenheiros.

Trainee BrMalls inscreve ate domingo

Trainee BrMalls

Boa notícia para todos nós: para você que não se inscreveu ainda e para mim, já que deixei para publicar sobre esse programa na última hora.

A BrMalls prorrogou as inscrições para o seu Programa de Trainee até este domingo, dia 02/11. O prazo se encerraria hoje, dia 30/10.

A BrMalls administra e comercializa shopping centers em todo o Brasil. Aqui em Goiás eles administram o Araguaia Shopping e o Goiânia Shopping. A foto da página de perfil da empresa é do Goiânia Shopping.

Apesar disso, as 5 vagas do Programa Trainee são para Rio de Janeiro e São Paulo.

A companhia selecionará profissionais graduados entre dezembro de 2006 e dezembro deste ano nos cursos de:

  1. Administração de Empresas
  2. Arquitetura
  3. Ciências Econômicas
  4. Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Marketing e Propaganda e Marketing)
  5. Engenharia

O site não diz que é uma vaga para cada curso, mas suspeito que não seja mera coincidência: 5 cursos, 5 vagas.

Assim como a maioria dos programas Trainee, pede fluência em Inglês, domínio do pacote Office e disponibilidade para viagens e mudança de Estado.

O processo seletivo

O Processo Seletivo ocorrerá em São Paulo/SP e no Rio de Janeiro/RJ. Os eventuais custos com transporte e hospedagem para participar do processo serão de responsabilidade do candidato.

Etapas:
  • Até 02 de novembro: Inscrições on-line.
  • Análise qualitativa da ficha de inscrição.
  • 1ª quinzena de novembro - Teste on-line (Inglês e Raciocínio Lógico).
  • 1ª quinzena de dezembro - Laboratório de Competências.
  • 2ª quinzena de dezembro - Entrevista Individual.
  • Janeiro de 2009 - Início do Programa Trainee.

Os trainees aprovados receberão salário de R$ 3 mil. Além disso, terão direito a benefícios como assistência médica, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte durante os 12 meses do programa.

Inscrições neste site até domingo. Não deixe para a última hora!

Fontes: Jornal dos Concursos
com informações da Cia de Talentos.

Oportunidades na web

Nível: iniciante
Jornal
Networking é a união dos termos em inglês Net (Rede) e Working (Trabalhando). O termo, em sua forma resumida, significa que quanto maior for a rede de contatos de uma pessoa, maior será a possibilidade dessa pessoa conseguir uma boa colocação profissional.
Fonte: Wikipédia.